“Somos remunerados para obter resultados e criar ferramentas para que nossos resultados sejam melhores, independente dos obstáculos”. João Paulo Silva Santos
Motivação é a arte de incentivar as pessoas a fazerem o que você quer que elas façam porque elas querem fazer,não porque precisam fazer.
A R&A é uma empresa sediada em Porto Velho/RO, que atua no mercado desde 1997, com abrangência em capacitação na área comportamental e organizacional, gerenciamento e guarda (custódia) de documentos ativos e/ou inativos. Suas instalações conta com alarme monitorado, proteção contra incêndio/umidade e recebe dedetização periódica. A logomarca da R&A tem as iniciais de seus sócios proprietários: Robson Monteiro - Administrador e Consultor Empresarial e Aurineide Braga - Bibliotecária Documentalista e Consultora Empresarial.
Sediada em Porto Velho/RO, a R&A Treinamento e Consultoria Empresarial através da sua divisão R&A Gerenciamento de Arquivos e Biblioteca trabalha com soluções para gerenciamento de informações.
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Facilitador do programa de Qualidade Total do SEBRAE e iniciando Pequeno Grande Negócio. Pós-graduado em Produção e Serviço, Psicopedagogia e em Gestão Empresarial. Atua em diversos projetos na área de Qualidade. Participou dos seguintes cursos, dentre outros: EMPRETEC, Gestão da Qualidade, Auditoria do Sistema da Qualidade, Desenvolvimento e Estruturação de Arquivos.
Administradora, Pós-graduada em Psicopedagogia e MBA em Gestão de Pessoas. Consultora de empresa na área comportamental e desenvolvimento organizacional. Atua como facilitadora em programa de gestão pessoas.
A R&A é uma empresa sediada em Porto Velho/RO, que atua no mercado desde 1997, com abrangência em capacitação na área comportamental e organizacional, gerenciamento e guarda (custódia) de documentos ativos e/ou inativos. Para atender, especificamente, à área de gestão documental, sua instalação conta com alarme monitorado, proteção contra incêndio/umidade e recebe dedetização periódica.
Potencializar a identificação das pessoas e organizações com o sonho de sucesso.
Ser referência em gestão documental e motivacional para pessoas e organizações.
“A R&A Treinamento e Consultoria tem o propósito de fornecer soluções, que agreguem valor no atendimento às expectativas reais de nossos clientes, por meio da utilização de metodologia apropriada e equipe de colaboradores qualificada ao desenvolvimento da melhoria contínua de nossa organização”.
Para empresas que possuem acervo documental e que necessitam que esses documentos sejam tecnicamente tratados para fácil localização, a R&A, por meio da sua unidade de Arquivo, tem a solução mais adequada para o seu negócio.
O projeto de organização do acervo documental, a partir da escolha de cada cliente, pode ser realizado nas dependências da empresa contratante ou na R&A. Equipe de colaboradores capacitados, técnicas e metodologias apropriadas para a execução dos serviços planejados e treinamento permitirão que o processo de trabalho seja acompanhado e que o cliente possa gerenciar seu acervo ao término do projeto.
Os seus benefícios serão:
Utilização da Tabela de Temporalidade de Documentos de acordo com o CONARQ (Conselho Nacional de Arquivo).
Utilização de sistemas informatizados que possibilitam a digitalização, indexação e armazenamento dos documentos de forma prática e segura, pois reúnem um conjunto de ferramentas que automatiza e gerencia as informações do acervo documental, garantindo a integração das unidades organizacionais envolvidas nos processos de trabalho.
Consulta do documento digital via web, 24 horas por dia.
Processo de conversão de documentos físicos em formato digital. Dinamiza o acesso e a disseminação das informações com a visualização instantânea das imagens de documentos.
Seus benefícios:
Acesso imediato ao documento na íntegra, facilitando a tomada de decisão.
Essa solução foi criada para empresas que acumularam grandes massas documentais, mas não possuem espaço físico para guarda dos arquivos. O processo se inicia com a transferência dos documentos da sede do cliente para a R&A, que possui infraestrutura preparada para armazenar e guardar os arquivos com segurança. A documentação armazenada pode ser solicitada pelo cliente a qualquer momento, tanto para consulta quanto para entrega, conforme critérios estabelecidos em contrato.
Seus benefícios:
São atividades voltadas para profissionais da mesma empresa, usando metodologia motivacional, facilitando a compreensão e o treinamento desses profissionais.
Realizada com gotas de motivação e objetividade, sempre com o propósito de despertar o espectador na direção de uma mudança de atitude afirmativa.
Temáticas:
Desenvolvidos com o objetivo de atender às necessidades de cada empresa contratante, visando melhoria do ambiente de trabalho, sempre com foco para o estímulo ao crescimento do potencial humano. Diferentemente de um curso comum, é motivacional, voltado à ampliação da consciência dos indivíduos em relação às atividades exercidas.
Temáticas:
Oficina de trabalho que tem por objetivo desenvolver talentos das pessoas e potencializar as organizações por meio de experiências vivenciais, em que os participantes interagem na prática utilizando-se jogos e dinâmicas de grupo, com trocas de ideias sobre um tema específico.
Temáticas:
Treinamento comportamental que trabalha competências humanas ao ar livre através de atividades descontraídas visando proporcionar grande impacto na vida pessoal e profissional melhorando preponderantemente, a saúde física, mental, auto-estima e o bom humor. Comunicação, empatia, liderança e persistência são variáveis relevantes trabalhadas nesse outdoor.
Temáticas:
É um processo gerencial para formulação de objetivos e programas de ação de uma empresa, levando em conta suas condições internas e externas, para definir seu rumo por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas.
Para empresas que possuem acervo documental e que necessitam que esses documentos sejam tecnicamente tratados para fácil localização, a R&A, por meio da sua unidade de Arquivo, tem a solução mais adequada para o seu negócio.
O projeto de organização do acervo documental, a partir da escolha de cada cliente, pode ser realizado nas dependências da empresa contratante ou na R&A. Equipe de colaboradores capacitados, técnicas e metodologias apropriadas para a execução dos serviços planejados e treinamento permitirão que o processo de trabalho seja acompanhado e que o cliente possa gerenciar seu acervo ao término do projeto.
Os seus benefícios serão:
Utilização da Tabela de Temporalidade de Documentos de acordo com o CONARQ (Conselho Nacional de Arquivo).
Utilização de sistemas informatizados que possibilitam a digitalização, indexação e armazenamento dos documentos de forma prática e segura, pois reúnem um conjunto de ferramentas que automatiza e gerencia as informações do acervo documental, garantindo a integração das unidades organizacionais envolvidas nos processos de trabalho.
Consulta do documento digital via web, 24 horas por dia.
Processo de conversão de documentos físicos em formato digital. Dinamiza o acesso e a disseminação das informações com a visualização instantânea das imagens de documentos.
Seus benefícios:
Acesso imediato ao documento na íntegra, facilitando a tomada de decisão.
Essa solução foi criada para empresas que acumularam grandes massas documentais, mas não possuem espaço físico para guarda dos arquivos. O processo se inicia com a transferência dos documentos da sede do cliente para a R&A, que possui infraestrutura preparada para armazenar e guardar os arquivos com segurança. A documentação armazenada pode ser solicitada pelo cliente a qualquer momento, tanto para consulta quanto para entrega, conforme critérios estabelecidos em contrato.
Seus benefícios:
A capacitação, com foco motivacional, é dirigida para profissionais de uma mesma empresa com vistas a facilitar o desenvolvimento profissional.
Realizada com gotas de motivação e objetividade, sempre com o propósito de despertar o espectador na direção de uma mudança de atitude afirmativa.
Temáticas:
Desenvolvidos com o objetivo de atender às necessidades de cada empresa contratante, visando melhoria do ambiente de trabalho, sempre com foco para o estímulo ao crescimento do potencial humano. Diferentemente de um curso comum, é motivacional, voltado à ampliação da consciência dos indivíduos em relação às atividades exercidas.
Temáticas:
Oficina de trabalho que tem por objetivo desenvolver talentos das pessoas e potencializar as organizações por meio de experiências vivenciais, em que os participantes interagem na prática utilizando-se jogos e dinâmicas de grupo, com trocas de ideias sobre um tema específico.
Temáticas:
Treinamento comportamental que trabalha competências humanas ao ar livre através de atividades descontraídas visando proporcionar grande impacto na vida pessoal e profissional melhorando preponderantemente, a saúde física, mental, auto-estima e o bom humor. Comunicação, empatia, liderança e persistência são variáveis relevantes trabalhadas nesse outdoor.
Temáticas:
É um processo gerencial para formulação de objetivos e programas de ação de uma empresa, levando em conta suas condições internas e externas, para definir seu rumo por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas.
“Somos remunerados para obter resultados e criar ferramentas para que nossos resultados sejam melhores, independente dos obstáculos”. João Paulo Silva Santos
Motivação é a arte de incentivar as pessoas a fazerem o que você quer que elas façam porque elas querem fazer,não porque precisam fazer.
Habilidade é o que você é capaz de fazer.
Motivação determina o que você faz.
Atitude determina o quão bem você faz.
Nenhum de nós é tão bom,quanto todos juntos
Quando penso que cheguei ao meu limite, descubro que tenho força para ir além…
Sem um planejamento estratégico ninguém sobrevivevará nestes tempos globalizados
“O talento vence jogos,mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos”
R&A ganhou o reconhecimento nacional por ter se destacado na categoria serviços do MPE Brasil 2016. A cerimônia de entrega do prêmio aconteceu em Brasília-DF em 04 de outubro de 2017. O prêmio de competitividade para micro e pequenas empresas MPE Brasil ciclo 2016, foi promovido pelo Movimento Brasil Competitivo (MBC) e pelo Grupo Gerdau […]
Sebrae entrega prêmio MPE Brasil ciclo 2016 As micro e pequenas empresas vencedoras receberam certificado, troféu e direito ao uso de mídia do MPE Brasil durante um ano Como incentivador dos pequenos negócios, o Sebrae em Rondônia realizou na noite dessa sexta feira (31) no auditório da sede, na capital, a cerimônia de entrega do […]
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